עבודת צוות: ההקשר הקוליגאלי

"הרבה למדתי מרבותיי, ומחברי יותר מרבותיי- ומתלמידי יותר מכולם"
(תענית ז')

עבודת צוות: ההקשר הקוליגאלי

ההקשר הקוליגאלי מביא קבוצה של עמיתים לבצע יחדיו את מלאכת החינוך. התאום בתוך הקבוצה ובניית דרך משותפת להשגת המטרות והיעדים אותם מעוניינת הקבוצה להשיג , יוצרת תהלכי קשר ותקשורת רבים אותם אנו מעוניינים לנווט לכדי הרמוניה בעבודה החינוכית.

מטרות עיקריות:

  • שיפור התקשורת ושיתוף פעולה.
  • הפחתת חיכוכים וסכסוכים בסביבת העבודה
  • עבודה איכותית מול יעדים קבוצתיים.
  • כלים לגיבוש צוות.

דוגמאות להשתלמויות

  • דיאלוג אפקטיבי: ניהול דיאלוג מתוך מקום של מציאת פתרונות לעומת האשמות ותירוצים
  • שיח עמיתים: דרכים להתמודדות עם מציאות בלתי רצויה ככלי לקבלת החלטות במצבי קונפליקט
  • פיתוח תחושת שייכות ואחריות קבוצתית: לתפקד באחריות מלאה גם באזורי דאגה, לחץ ושחיקה והגברת האפקטיביות במיקוד באזורי ההשפעה
  • סגנונות תקשורת: מי השותפים שלי בקבוצה ואיך להביע עצמי בדרך אפקטיבית בפורום
  • הישות השלישית – "אנחנו", עבודה בצוות
  • ועוד…

דרכי למידה:
המפגשים מועברים בגישה חווייתית והתנסותית ומשלבים עבודה אישית וקבוצתית, חלק מהנושאים מיועדים לסדנאות הנפרשות על פני מספר מפגשים מוגדר מראש (לפי תאום עם הלקוח) וחלקן מיועדות לימי הערכות / אספות הורים / מפגשי צוותים ומהוות מפגשי תוכן מרוכזים.

נשמח לראות בהשתלמויות אתכם…

  • עובדי הוראה ומנהלים
  • צוותי הדרכה ורכזי חינוך
  • תלמידים וסטודנטים
  • גננות, סייעות, מטפלות
  • מנהלות מעונות יום ומעונות רב תכליתיים
  • מרכזי צעירים, מתנ"סים, מועצות נוער

חשוב לדעת!
ניתן לבצע התאמות של ההשתלמויות בהתאם לצרכי המזמין, וכן ניתן לשלב ולתכנן השתלמות המורכבת מכמה נושאים, וכן מנושאים ייעודיים לפי הגדרת הגוף המזמין.